Senior Content Specialist
Haemme kokeneita sisällöntuotannon ammattilaisia vahvistamaan asiantuntijayksikköämme.
Sisällöntuotannon asiantuntijana suunnittelet ja toteutat vuorovaikutteisia sovelluksia
asiakasyritystemme verkkopalveluihin.
Työskentelet osana Onboarding tai Customer Success -tiimiä, ja päiväsi koostuvat asiakasyritystemme sisältöprojekteista. Tärkeimpänä sisältöympäristönäsi ovat Groweon vuorovaikutussovellukset sekä markkinointiautomaatiot, jotka toimivat osana asiakkaan verkkoympäristöä.
Sisällöntuotannon lisäksi odotamme sinulta vahvaa strategista osaamista sisältöjen suunnittelussa ja konseptien kehittämisessä. Sinulla on erinomaiset viestintä- ja yhteistyötaidot, ja osaat toimia asiakasrajapinnassa varmalla otteella. Pystyt myös sparrailemaan kollegoidesi kanssa ja jakamaan asiantuntemustasi tiimin kesken.
Työssäsi suunnittelet ja kirjoitat vuorovaikutteista ja asiakkaan eri liiketoiminnan tavoitteita tukevaa sisältöä varmistaen laadukkaan ja tuloksellisen lopputuloksen. Apunasi on Groweon kehittynyt analytiikkaympäristö, joka tarjoaa monipuoliset sisällön suorituskyvyn analysointiin ja kehittämiseen liittyvät työkalut asiakkaan ostopolun kaikkiin vaiheisiin.
Arvostamme monivuotista kokemusta aktivoivasta ja vuorovaikutteisesta sisällöntuotannosta sekä kykyä
omaksua erilaisten asiakasyritysten liiketoimintaa ja äänensävyä. Työssä onnistumisen
edellytyksenä on analyyttinen ja tarkka ote työhön ja halua kehittyä niin yksilönä kuin osana
tiimiäkin.
Työ tehdään pääosin lähityönä toimistollamme Helsingin Pohjoisesplanadilla.
Odotamme:
- Vähintään viiden vuoden kokemusta tuloksellisesta sisällöntuotannosta digitaalisissa ympäristöissä
- Strategista osaamista sisältöjen suunnittelussa ja konseptien kehittämisessä
- Kykyä tuottaa sujuvaa, idearikasta ja kieliopillisesti virheetöntä sisältöä, joka ohjaa vuorovaikutukseen
- Kokemusta konvertoivasta sisällöntuotannosta ja konversion tehostamisesta sisällöntuotannon keinoin
- Vahvaa ymmärrystä sekä kykyä omaksua eri liiketoimialoja
- Luovaa ja loogista ajattelukykyä
- Ymmärrystä asiakkaan ostopolusta digitaalisessa ympäristössä
- Erinomaisia viestintä- ja yhteistyötaitoja
- Innostavaa ja ratkaisulähtöistä asennetta
Tarjoamme:
- Mielenkiintoisen uran kansainvälistyvässä teknologiayhtiössä
- Nelipäiväisen työviikon täydellä palkalla
- Lounasedun luontoisetuna palkan päälle
- Erinomaisen terveysturvan töissä ja vapaa-ajalla
- Jatkuvan HSL-kausilipun
Lue lisää eduistamme täältä.
Palkkaus:
3.300-4.600€/kk osaamisesta ja kokemuksestasi riippuen
Rekrytointiprosessin kulku:
- Hakemuksen, CV:n ja liitteiden käsittely
- Ennakkotehtävä (60-90 minuuttia)
- Puhelinhaastattelu
- Ensimmäinen tapaaminen (30-60 minuuttia)
- Mahdollinen toinen tapaaminen (30-60 minuuttia)
- Päätös ja palaute
Lisätiedot:
Kohdat 3, 4 ja 5 järjestetään Helsingissä Pohjoisesplanadin toimistollamme. Prosessiin saattaa kohdallasi liittyä mahdollinen online-pohjainen arviointitesti, jonka tulokset saat myös itsellesi.
Hae pian, täytämme position sopivan henkilön löydyttyä.
Kiinnostuitko? Hienoa. Hakemuksen voit täyttää tässä.
Lähetettyäsi hakemuksen käsittelemme sen ensin sähköisesti. Tämän jälkeen saat antamaasi sähköpostiosoitteeseen ilmoituksen, että hakemuksesi on vastaanotettu. Viesti sisältää myös tarkemmat lisätiedot prosessin etenemisestä.
Me olemme Groweo !
Groweo on digitaalisen transformaation haasteet ratkaiseva, nopeasti kasvava ja kansainvälistyvä, suomalainen teknologiayhtiö.
Groweon Growth Engine -teknologian avulla yritykset voivat digitalisoida useimmat myynnin, markkinoinnin, asiakaspalvelun ja rekrytoinnin prosessinsa tehokkaasti ja riskittömästi ilman kalliita investointeja.
Asiakkaitamme ovat lukuisat liiketoimintaansa digitalisoivat yritykset ja asiakasmäärämme kasvaa kuukausittain noin sadalla uudella asiakkaalla. Partnereina ja jälleenmyyjinä meillä on myynnin, median, markkinoinnin ja rekrytoinnin johtavia organisaatioita.
Teknologiastamme voit lukea tarkemmin verkkopalvelumme osiosta Growth Engine.
Teknologiayhtiönä hyvinvoivat työntekijät ovat yrityksemme sydän. Vaalimme matalaa, avointa ja tasa-arvoista organisaatiokulttuuria, ja luotamme ihmisiin ja avoimeen kulttuuriin enemmän kuin hierarkioihin ja kankeisiin toimintamalleihin. Uskomme, että paras henkilöstöetu ammattilaisille on innovointiin kannustava työpaikka, jossa kehittyy. Muista ainutlaatuisista eduistamme, kuten nelipäiväisestä työviikosta, voit lukea enemmän Edut -sivulta.
Kaikki avoimet positiot ja lyhyen yhteenvedon yhtiöstämme löydät Ura Groweossa -sivulta.