Finance Specialist

Haluatko tulla osaksi nopeasti kasvavaa ja kansainvälistyvää teknologiayhtiötä?

Etsimme osaavaa Finance Specialistia vahvistamaan taloushallintomme toimintoja. Tehtävässä vastaat mm. Groweon lisenssilaskutuksen ja reskontrien hallinnasta, sisäisestä talousraportoinnista sekä palkanlaskentaa ja kirjanpitoa tukevista tehtävistä.

Haluatko tulla vahvistamaan teknologiayhtiömme asiantuntijatiimiä Helsingin ydinkeskustan toimistollemme?

Oletko tarkka, täsmällinen ja itseohjautuva tiimipelaaja, joka tuntee sähköisen taloushallinnon? Mikäli tämä kuulostaa sinulta, Groweo voi olla loistava siirto omalla urapolullasi.

Sinulla tulisi olla kokemusta taloushallinnon tehtävistä vähintään muutaman vuoden ajalta. Osaat SaaS-liiketoiminnan erityispiirteet, kuten liikevaihdon jaksotuksen ja ymmärrät tarkkuuden sekä relevantin raportoinnin kriittiset roolit taloushallinnossa.

Luonteeltasi olet itseohjautuva, energinen ja omaat aidon halun menestyä urallasi. Sujuvan suomen kielen lisäksi kykenet tarvittaessa toimimaan myös englannin kielellä.

Tarjoamme mielenkiintoisen työtehtävän huipputiimissä osana kansainvälistyvää ja nopeasti kasvavaa teknologiayhtiötä sekä ainutlaatuiset työsuhde-edut.

Halutessasi pääset urakehityksesi mukaisesti kehittämään Groweon omaa ERP-järjestelmäympäristöä myös taloushallinnon ja sisäisten laskentaprosessien osalta sekä osallistumaan kansainvälisiin liiketoimintaprosesseihin.

Työ tehdään pääosin lähityönä toimistollamme Helsingin Pohjoisesplanadilla.

Liity tiimiimme ja auta meitä luomaan ainutlaatuisia asiakaskokemuksia.

Arvostamme:

  • Aiempaa kokemusta taloushallinnon tehtävistä
  • Soveltuvaa koulutustaustaa (esim. tradenomi tai KTM) tai muuta soveltuvaa osaamista
  • KLT-koulutus ja/tai kirjanpitokokemus tilitoimistosta katsotaan eduksi
  • Sähköisen taloushallinnon järjestelmien osaamista, Netvisor-kokemus katsotaan eduksi
  • Kiinnostusta ja/tai osaamista kansainvälistyvää SaaS-liiketoimintaa ja sen erityispiirteitä kohtaan
  • Aktiivista ja järjestelmällistä työotetta sekä paineensietokykyä
  • Kykyä johtaa itsenäisesti omaa työntekoa
  • Kykyä työskennellä tarvittaessa myös englannin kielellä

Tarjoamme:

  • Mielenkiintoisen uran kansainvälistyvässä teknologiayhtiössä
  • Nelipäiväisen työviikon täydellä palkalla
  • Lounasedun luontoisetuna palkan päälle
  • Erinomaisen terveysturvan töissä ja vapaa-ajalla
  • Jatkuvan HSL-kausilipun

Lue lisää eduistamme täältä.


Palkkaus:

2.800-4.200€/kk osaamisesta, koulutuksesta ja kokemuksestasi riippuen. Mahdollisuus Groweon optio-ohjelmaan.

Rekrytointiprosessin kulku:

  1. Hakemuksen, CV:n ja liitteiden käsittely
  2. Puhelinhaastattelu
  3. Ensimmäinen tapaaminen (30-60 minuuttia)
  4. Mahdollinen toinen tapaaminen (30-60 minuuttia)
  5. Mahdollinen osaamiskoe (60-90 minuuttia)
  6. Päätös ja palaute

Lisätiedot:

Kohdat 3, 4 ja 5 järjestetään Helsingissä Pohjoisesplanadin toimistollamme. Prosessiin saattaa kohdallasi liittyä mahdollinen online-pohjainen arviointitesti, jonka tulokset saat myös itsellesi.

Hae pian, täytämme position sopivan henkilön löydyttyä.

Kiinnostuitko? Hienoa. Hakemuksen voit täyttää tässä.

Lähetettyäsi hakemuksen käsittelemme sen ensin sähköisesti. Tämän jälkeen saat antamaasi sähköpostiosoitteeseen ilmoituksen, että hakemuksesi on vastaanotettu. Viesti sisältää myös tarkemmat lisätiedot prosessin etenemisestä.

Me olemme Groweo !

Groweo on digitaalisen transformaation haasteet ratkaiseva, nopeasti kasvava ja kansainvälistyvä, suomalainen teknologiayhtiö. 

Groweon Growth Engine -teknologian avulla yritykset voivat digitalisoida useimmat myynnin, markkinoinnin, asiakaspalvelun ja rekrytoinnin prosessinsa tehokkaasti ja riskittömästi ilman kalliita investointeja.

Asiakkaitamme ovat lukuisat liiketoimintaansa digitalisoivat yritykset ja asiakasmäärämme kasvaa kuukausittain noin sadalla uudella asiakkaalla. Partnereina ja jälleenmyyjinä meillä on myynnin, median, markkinoinnin ja rekrytoinnin johtavia organisaatioita.

Teknologiastamme voit lukea tarkemmin verkkopalvelumme osiosta Growth Engine.

Teknologiayhtiönä hyvinvoivat työntekijät ovat yrityksemme sydän. Vaalimme matalaa, avointa ja tasa-arvoista organisaatiokulttuuria, ja luotamme ihmisiin ja avoimeen kulttuuriin enemmän kuin hierarkioihin ja kankeisiin toimintamalleihin. Uskomme, että paras henkilöstöetu ammattilaisille on innovointiin kannustava työpaikka, jossa kehittyy. Muista ainutlaatuisista eduistamme, kuten nelipäiväisestä työviikosta, voit lukea enemmän Edut -sivulta.

Kaikki avoimet positiot ja lyhyen yhteenvedon yhtiöstämme löydät Ura Groweossa -sivulta.